Тимбилдинг в переводе с английского – «построение команды», вид корпоративного отдыха, целью которого является сплочение сотрудников, создание единой команды.
В динамично развивающемся мире больше шансов на победу предоставляется эффективной команде. Конечно, это не единственное условие, которое служит конкурентоспособности, но очень важное. Деятельность в команде демонстрирует уровень отношения между сотрудниками и их знания. Таким образом, уровень отношений, столь важных для корпоративной культуры, возможно совершенствовать.
Конечно, идея, что люди ценнейший ресурс для любого дела, совершенно не нова. Тем не менее, ресурс этот хотелось бы использовать как можно более конструктивно. Если коллектив сплочен, он достигает наибольшей эффективности в своем деле. Когда производимый продукт одинаков для нескольких компаний, выжить способна только компания, проявившая свою уникальность, которая в немалом степени определяется сотрудниками.
Когда персонал работает продолжительное время, он становится единой командой, основанной на дружбе и взаимном доверии. В том случае, когда люди работают вместе небольшое количество времени, общность между ними отсутствует.
Как объединить сотрудников в единую команду? Для ответа на этот вопрос и существует тимбилдинг в Европе – вариация одной из методик, предлагающих совместный выезд за пределы офиса, в том числе и в другие города и страны. Корпоративный отдых в Европе демонстрирует высокий уровень эффективности построения успешной команды.
Цели тимбилдинга в Европе:
Наша компания занимается организацией корпоративного отдыха в Европе. Примеры поездки коллектива, целью которой является тимбилдинг, вы можете найти в данном разделе: пятидневый винно-гастрономический тур во Франции, тест-драйв на одной из самых престижных гоночных трасс в Провансе или оригинальные прогулки по Цюриху.
